《给员工发超跑，你当死士养呢？》最新章节
- 第一百七十七章 芙洛拉美容原液
- 第一百七十六章 林总的恩情什么时候才还得完啊！
- 第一百七十五章 帕拉梅拉已经配不上林总的身份了
- 第一百七十四章 唯一指定合作方
- 第一百七十三章 足浴之王
- 第一百七十二章 崩坏3的技术难题
正文（第1-100章）
- 第一章 996是福报？
- 第二章 摊牌了，我是富二代
- 第三章 林澈：我的员工决不能受这种委屈
- 第五章 这绝对是诈骗公司
- 第四章 招聘，神仙级待遇
- 第六章 你不干有的是人干
- 第七章 挖墙脚这种事，我苏小雅最擅长了
- 第八章 老黄牛也有爆发的一天
- 第十章 到点滚蛋!老板有病?
- 第九章 下班了你们为什么还不走？
- 第十一章 工资发错了？老板人傻钱多！
- 第十二章 老板，我们都是自愿加班的！
- 第十三章 月度结算！十倍返现，三百八十万！
- 第十五章 连七十万都要分期？不会吧？
- 第十四章 偶遇老同学
- 第十六章 租个大平层压压惊
- 第十七章 不就一辆保时捷，以后人人有份
- 第十八章 人均三万的团建
- 第二十章 提工作直接开除？
- 第十九章 老板，我们想加班
- 第二十一章 前同事深夜破防，朋友圈化身柠檬精生产基地
- 第二十二章 大饼不香了
- 第二十三章 水军出动
- 第二十五章 加班计划之——瞒天过海
- 第二十四章 刚回来公司就被挂了？
- 第二十六章 开演
- 第二十七章 卧底小雅
- 第二十八章 秘密加班守则
- 第三十章 坏了，老板掉头了！
- 第二十九章 这进度不对劲啊
- 第三十一章 差点暴露
- 第三十二章 管家诱惑与员工背刺
- 第三十三章 当场抓包
- 第三十五章 全体起立，挨个交代
- 第三十四章 开除惩罚
- 第三十六章 处分制度
- 第三十七章 林澈的双重防护
- 第三十八章 理念之争
- 第四十章 公司升级
- 第三十九章 伟大无需多言
- 第四十一章 采购设备
- 第四十二章 挖人成果
- 第四十三章 刺破黑暗的第一道光
- 第四十五章 加班王
- 第四十四章 逼宫
- 第四十六章 怕了吧？
- 第四十七章 入职第一天就涨工资？
- 第四十八章 上班要学会劳逸结合
- 第五十章 消失的保时捷帕拉梅拉和伟大的老板
- 第四十九章 撞车
- 第五十一章 秘密加班计划2.0，正式启动！
- 第五十二章 001号员工的权威
- 第五十三章 林总他和别人不一样
- 第五十五章 主动邀请
- 第五十四章 有我们这样的员工林总一定会很开心
- 第五十六章 感动全网
- 第五十七章 真正的业务？
- 第五十八章 撞破
- 第六十章 超级大乌龙
- 第五十九章 广场警匪片
- 第六十一章 有这样的员工真是好福气啊
- 第六十二章 林总别硬撑了，我们都知道了
- 第六十三章 加班的惩罚？
- 第六十五章 通报批评
- 第六十四章 林总的恩情还不完！
- 第六十六章 堪比三个师的简历
- 第六十七章 他对你们这么好，都是为了害你们啊！
- 第六十八章 线下堵门
- 第七十章 我从没想过赚钱
- 第六十九章 憋大招的主策划
- 第七十一章 销量惨淡
- 第七十二章 奖池的稀有奖励
- 第七十三章 骑脸输出的游戏
- 第七十五章 隐藏机制
- 第七十四章 连续失败
- 第七十六章 屠龙少年终成恶龙
- 第七十七章 游戏销量上涨
- 第七十八章 发钱都要找理由
- 第八十章 垃圾桶里的省钱方案
- 第七十九章 懂事的员工要学会帮老板省钱
- 第八十一章 百万团建
- 第八十二章 出发
- 第八十三章 新游戏
- 第八十五章 监测卡
- 第八十四章 崩坏3，启动
- 第八十六章 把美好撕碎给玩家看
- 第八十七章 抽中一个亿
- 第八十八章 课后思考任务
- 第九十章 这也算加班？
- 第八十九章 云加班
- 第九十一章 苦一苦外包不行吗？
- 第九十二章 身心放松计划
- 第九十三章 每周一次
- 第九十五章 公司升级，解锁新福利
- 第九十四章 温泉团建
- 第九十六章 3.0时代
- 第九十七章 内推通道
- 第九十八章 塑料关系
- 第一百章 逆天招聘
- 第九十九章 实习生也享受一样的待遇
上一页下一页